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2025-12-13 07:39
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引用
1 楼
而能够应用“饥饿营销”并取得成功的动机主要有求同、求新、求美及求名这四个动机。
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2025-12-13 07:29
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2 楼
早前创新工场李开复指出,硅谷各公司在用“不合理”的价钱去挖人,给刚毕业的人工智能领域博士都能开出超过200万到300万美元的年薪。
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2025-12-13 06:45
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3 楼
毕胜是一个工作非常拼命的人,据说累出了心脏病,办公桌和出差包里随时放着速效救心丸;他也是一个执行力极强的人,每次发现问题,都会第一时间努力纠正;不管人脉还是资金,他都不缺……但自毕胜创业以来,似乎总有个怪圈:开端总是让人充满期待,却在不久之后问题频出…… 史玉柱曾说:“一个企业付出最大的成本、最大的浪费并不在于他的实际操作,实际上决策失误所付出的代价是最高的。
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